AUTOTUTELA

Autotutela

Ricordiamo che l’art. 51.1.h CCNL-AF stabilisce che il lavoratore:

“…Non deve comunque eseguire l’ordine quando la sua esecuzione possa

comportare violazione di norme penalmente sanzionate.”

Per ulteriori chiarimenti contattare i nostri attivisti sindacali o gli RLS

Sentieri pedonali (camminamenti)

In premessa è opportuno ricordare che le norme vigenti prevedono che il pdm che prenda in consegna il mezzo di trazione (compresa la vettura semipilota) senza consegne dirette con altro personale precedentemente assegnatario del medesimo rotabile, debba eseguire allo stesso le cosiddette “operazioni accessorie” (visita ridotta) che prevedono, fra le altre cose, la visita esterna alle parti in vista della cassa, del rodiggio, degli organi di trazione e repulsione. Inoltre, quando le stesse debbano compiere ai treni “navetta” ulteriori operazioni prevedono che il medesimo pdm debba controllare gli accoppiatori dei cavi AT e BT Secondo competenza rispetto PGOS...prova citofono, antincendio, antislittante, comando porte rispetto PGOS..., tutte operazioni che obbligano il lavoratore a percorre tutto il sentiero afferente il convoglio. L'espletamento di tali importanti mansioni, direttamente connesse con la sicurezza dell'esercizio ferroviario, deve avvenire in un ambiente di lavoro (in tal caso, l'infrastruttura ferroviaria) consono e rispondente alle specifiche norme di sicurezza ferroviaria, con particolare riferimento alla L. 191/74 e DPR 469/79 le quali, fra le altre cose, impongono al gestore dell'infrastruttura o dell'assegnatario di porzioni di essa, la buona manutenzione e la buona tenuta delle condizioni di percorribilità dei sentieri pedonali per consentire al personale di servizio di spostarsi con la massima sicurezza rispetto alla circolazione dei rotabili (art. 8 L. 191/74 e art. 6 DPR 469/79). La mancata osservanza di tali norme da parte datoriale e/o del gestore dell'impianto ferroviario autorizza il lavoratore ad astenersi dalla lavorazione, ai sensi dell'art. 1460 C.C. e - a tutela della propria incolumità - art. 20 DLgs 81/2008.

PERTANTO si invita il personale, che dovesse riscontrare carenze di sicurezza, a comunicarle prontamente con M40 al DM della stazione interessata (affinché il responsabile di stazione provveda a tutelare i lavoratori che dovessero svolgere servizio nei medesimi luoghi), e darne successiva comunicazione al proprio RLS e/o ai nostri attivisti.

Camminamenti a Livorno e La Spezia

Lettera dell'RLS all'Azienda

Camminamenti e cambi personale nello scalo merci di Pisa S.Rossore

I cv vanno richiesti al FV di Pisa SR

...si diffidano i responsabili in indirizzo dal continuare ad effettuare i cambi pdm in situazioni di forte degrado della sicurezza, con grave pericolo per l’incolumità dei lavoratori. I cambi pdm non dovranno più essere effettuati né sui binari di corsa né su quello di precedenza pari in presenza di percorsi con dissesti e sconnessioni, oltre al fatto che rimane l’attraversamento a raso dei binari di corsa.

In mancanza di immediati riscontri interesseremo le autorità competenti.

Camminamenti platea lavaggio Pisa DL

L'effettuazione di movimenti e/o spostamenti di manovra nell'impianto in oggetto non può essere consentita in quanto il datore di lavoro non ha preventivamente effettuato la valutazione di tutti rischi di cui all'art. 17/1.a del DLgs

81/2008........

Cambi volanti in località prive di sala di sosta

Si informa il personale che è possibile rifiutare l'effettuazione di un cambio volante, concomitante con una sosta, nelle località prive di un adeguato supporto logistico atto all’attesa del treno. Chi riterrà opportuno, di non effettuare il cambio volante, previsto da turno, nelle suddette stazioni, dovrà avvisare il giorno precedente il CD 303, emettendo il sottostante M40.

Per maggiori informazioni o per segnalare eventuali problematiche, contattare i nostri attivisti.

Scioperi: comandi al personale

In riferimento a quanto previsto al punto 2.3 delle norme tecniche e considerato che la Società può, in tutto o in parte, rinunciare ai comandi e ha facoltà di disporre anche parzialmente i comandi al personale, si precisa che i comandi, ai sensi dell’accordo 23/11/1999, reso efficace dalla delibera 3/2/2000 della Commissione di Garanzia, dovranno essere esposti negli impianti, con nominativo e prestazione da garantire, e comunicati per iscritto al personale interessato.

Per il personale dei treni (Pdb/Pdm), i predetti comandi dovranno essere completi delle modalità per recarsi fuori sede e/o per rientrare alla propria sede.

Comandi difformi da quanto summenzionato non saranno ritenuti validi e si riterrà che la Società vi abbia rinunciato.

Fascicolo M40 telec

Il fascicolo di moduli in distribuzione non deve essere ritirato

leggi il comunicato

Dotazione staffe art74 com6 PGOS

In seguito alla lettera prodotta dalla Segreteria Generale, l'ANSF ha invitato Trenitalia a ritirare il provvedimento non conforme adottato.

ATTENZIONE

Agente Solo sulla doppia trazione

Cargo: In seguito a dei sevizi fuori turno che prevedono l'effettuazioni di treni in doppia trazione simmetrica con equipaggio ad Agente Solo sul mezzo di spinta la RSU 84 ha inviato all'azienda la lettera sottostante per contrastare l'Agente Solo sulla doppia trazione simmetrica, inoltre ha approntato gli m 40 da utilizzare per richiedere il secondo agente sul loc. di coda.

Progetto Maestro

Vademecum Organizziamoci

Davanti alle richieste talvolta illegittime che la Società presenta in forma spesso equivoca e contraddittoria (circolari, Reg., ordini di servizio, proposte verbali ecc.)oggi, ci troviamo purtroppo, in modo pressoché quotidiano, a scegliere se rimanere nelle regole o muoversi fuori di queste. Il “PROGETTO MAESTRO 2002” e il "Vademecum Organizzamioci" sono finalizzati a orientare e sostenere il macchinista nel suo lavoro quotidiano ed aiutarlo a rispettare e far rispettare le regole.

Congedi Parentali

Il riposo dopo il congedo parentale non deve essere tramutato: il25/10/06 l'INPS ha emanato il messaggio numero 28379 nel quale chiarisce la contabilità dei congedi parentali nel caso di fruizione frazionata.

Anche il Ministero del Lavoro si è espresso sulla contabilizzazione dei riposi

Risposta del Ministero del Lavoro

Vaccinazione Antitetanica, Test Tossicodipendenza e alcool

Il capo impianto deve sottoporre i propri macchinisti alla vaccinazione antitetanica e ai controlli inviandoli alle strutture sanitarie in posizione di assenza giustificata a carico aziendale. La somministrazione del vaccino non può avvenire in orari coincidenti con prestazioni lavorative comunque rese (condotta, pause varie, vetture, ecc.).

Comunicazione RLS

Corsi di formazione al primo soccorso al PdC/PdB: I corsi in oggetto, non rispondono alle vigenti norme!

... la partecipazione a tali corsi da parte dei lavoratori, non potrà essere considerata alla stregua della formazione prevista dall'art.......

Continua...

Volantino

Lettera da protocollare

Comunicato RLS

Manovre presso il lavaggio in DL Pisa:

L'effettuazione di movimenti e/o spostamenti di manovra nell'impianto in oggetto non può essere consentita in quanto il datore di lavoro non ha preventivamente effettuato la valutazione di tutti rischi.

Comunicazione all'azienda

Indicazioni comportamentali

Tempi accessori ridotti

Lodo arbitrale:

In caso di decurtazione (illegittima) dei tempi accessori da parte aziendale, è giustificato il lavoratore che, "...a tutela dell'inderogabile diritto alla sicurezza...", per effettuare la prova del freno dal termine esatto degli stessi, provoca ritardo alla partenza del treno.

Comunicato

Contestazioni disciplinari

Comportamenti da tenere quando arriva una contestazione:

Di recente purtroppo, riscontriamo da parte di TRENITALIA un accanimento dello strumento disciplinare utilizzato più che in passato, quindi riteniamo opportuno informare i lavoratori.

Dopo aver costatato che alcuni colleghi non si sono attenuti alle norme riportate dal CCNL AF art. 60 61 62

Comunicato

Attenzione ai congedi

Doppio attacco dell'azienda ai congedi dei lavoratori:

1) L'azienda con il "Piano gestione fondo ferie" vuole gestire il nostro tempo libero. Leggi il Comunicato Sindacale

2) Dal 18/12/08 l'azienda ha predisposto unilateralmente una diversa contabilizzazione dei congedi, a tal fine è opportuno che ognuno controlli il giusto conteggio dei congedi.